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    梁承业隐约觉得程时说的这个东西看似不相关，其实实在点拨自己，所以开始琢磨。

    程时：“这个机器就是个体系。人就是齿轮。个人的力量太小，不要跟体系对抗。想要大大目的，要找到关键人物，想办法让他给你干活。而且，既然是拿回属于自己的东西，就把腰杆挺起来，理直气壮一点，不要害怕说重话，不要害怕用非常手段。”

    不是他想管闲事，而是崔季平这种拉老实的技术人员来背锅的行为戳到了他的怒气点。

    虽然不想也没有立场插手这件事，但是他也不能眼睁睁看着梁承业被榨干扔掉。

    梁承业堵了十几年的脑子忽然如醍醐灌顶。

    对啊。这是他应得的！！

    这是崔季平欠他的！！

    逼着崔季平帮他办就好了。

    别人都没有任何底线，他干嘛还坚守所谓的原则？

    程时说：“还有，我提醒你一句，暂时不要跟崔季平说你离开133厂之后入职时运机电的事。不然，他可能会因为这个为难你，让你的维护正当权益变成处心积虑敲诈。而且你最好拿到买断费再来上班。反正合同都签了，不急于这一时。”

    梁承业虽然不知道程时要他这样做的用意，却还是点了点头：“好的。”

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    梁承业在这边办完入职，就去找崔季平了。

    崔季平看到他来，心里不耐烦，嘴里却虚情假意的关心：“啊，小梁啊，这个月休息的怎么样啊。”

    梁承业坐下说：“厂长，我知道今年有下岗职工的名额。下岗职工会获得买断工龄，还有再就业补贴。我向来请你帮我办下岗。”

    崔季平：“不要那么冲动嘛。你还年轻，慢慢来。评职称，升职，以后都会有的。”

    其实他知道梁承业的技术水平不错。让他下岗的话，133厂会失去一个好用又便宜还听话的技术人员。

    梁承业摇头：“我觉得133厂不适合我的发展，想另谋出路。”

    崔季平脸色一变：“哦，那你是要辞职啊。就不能占用下岗的名额啊。辞职是没有补偿金的。”
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